Autoconhecimento está ligado diretamente à inteligência emocional que é ter autocontrole, empatia, relacionamentos positivos e experimentar a arte de influenciar os outros. A inteligência emocional permite que a gente consiga trabalhar melhor em equipe, pois a comunicação se faz mais fluída e como resultado disso vem a liderança gerindo conflitos e com resultados excelentes. Somos diversos e temos em nosso interior um universo único. Seus dons, seus sonhos e medos e acima de tudo seu potencial. Tudo isso somado à sua história de vida e tudo aquilo que já aprendeu fazem de você uma diversidade básica de ser humano. Conhecer as pessoas e ter consciência de suas diferenças permite que você admire as diferenças e faça isso trabalhar a seu favor, através de seus relacionamentos aumentando ainda mais sua capacidade criativa. Importante saber que autoconhecimento não se faz sozinho. Grande parte vem da introspecção e reflexão, mas a outra parte vem do convívio com o outro. Ao se relacionar com o outro você está aberto a aprender com isso e pode perceber informações valiosas sobre si mesmo. Esse feedback é fruto da sua autopercepção e a percepção diversificada das outras pessoas. Com isso, você vai, com o passar do tempo se fortalecendo e aumentando sua segurança e autocontrole conseguindo gerenciar suas emoções. Em que você é bom? O que as pessoas costumam pontuar em relação às suas qualidades? Da mesma forma perceber quando e como você responde de maneira inesperada e fora daquilo que acredita ser bom? Reconhecer seus gatilhos e pontos de apoio fazem parte do auto desenvolvimento que é a chave para uma vida mais equilibrada. Por isso, investir no autoconhecimento é essencial para seu desenvolvimento enquanto ser humano. Parafraseando Leonardo Boff – “TODO PONTO DE VISTA É A VISTA DE UM PONTO”.
Potenciais positivos ou negativos. Criatividade e cooperação ou conflitos e mal-entendidos. Vá em frente e aproveite os vários significados trazidos pela palavra diversidade.
Por Sônia Borges.
